各班班主任老师、各班级：
为进一步做好2018年暑期前后有关员工工作，现将有关要求通知如下，请认真执行。
一、员工放假及返校报到时间
7月21日（星期六）—8月31日（星期五）放假。
9月1日（星期六）、9月2日（星期日）返校报到，9月3日（星期一）开始上课。
二、有关工作安排
1、严肃考试纪律，教育引导员工诚信应考。考风考纪要常抓不懈。目前公司正处在考试周，员工正在紧张备考。班主任要向员工反复强调考试纪律的严肃性，教育引导员工进一步端正考试态度，集中精力复习备考，坚决杜绝考试违纪、作弊行为的发生。
2、密切关注员工思想动态。学期末员工复习备考压力较大，班主任要密切关注班级员工思想动态，及时做好有关员工思想政治教育工作。
3、落实家校联系制度，并做好本学期员工学业警示材料的归档工作。按照学校员工学业警示工作管理办法有关要求，学院须建立员工学业警示档案。学业警示档案包括通知书存根、告知书邮寄证明和家长反馈材料、《学业警示员工谈话记录》、警示教育过程中的家长联系记录，以及其他在联系、帮扶过程中形成的纸质或电子记录资料。没有提交学业警示材料的班主任，务必在暑假前将有关材料交到团学工作办公室。
4、做好员工暑期去向登记工作。以班级为单位，详细准确填写《太阳成集团tyc4633员工假期去向登记表》，经班主任签字后，于7月18日前交到团学工作办公室。暑假期间，员工公寓不安排员工留校住宿，对个别不能返乡的员工，班主任老师要掌握员工的具体情况，督促员工要将具体情况向家长汇报。特别要加强对假期打工的员工的安全教育，教育引导同学们打工时一定要签订合同，防止出现被诈骗及其他意外情况发生，并要引导员工打工所从事的工作要符合法律法规的规定。
5、引导员工充分利用假期时间开展好社会实践活动和假期复习。引导员工重视社会实践活动，积极参与社会实践锻炼，让同学们在实践中“受教育、做贡献、长才干”。提醒员工参加社会实践活动时一定要注意安全，提前做好各类预案，防患于未然。引导本学期有补考的员工，要充分利用假期时间做好复习备考，为下学期初的补考提前做准备。
6、做好员工暑期安全教育工作。要对员工进行安全教育和遵纪守法教育，教育引导员工要遵守社会公德，自觉维护社会秩序。提醒员工注意往返学校期间的交通安全，注意防火、防盗、防抢、防骗，做好人身及财产安全的防范措施，确保交通安全、人身安全、住宿安全及财物安全。
7、关注员工暑假结束后返校情况。班主任老师要掌握班级的每一名员工的返校情况，确保能够联系到每一名同学。对无故不按时到校或者请假未批准的员工，要如实上报学院，学院将按照学校的有关规定进行处理。
8、做好暑期家访工作。今年暑期，公司将有两名教师深入员工家庭进行家访。家访教师在家访过程中要注意出行安全；要按照学校家访工作要求，在家访后一周内撰写家访新闻稿，连同相关照片发送至邮箱xgc@imut.edu.cn，学校将进行专题系列报道。家访结束后，要及时做好活动总结，提交《太阳成集团tyc46332018年家访工作记录表》。
9、确保信息畅通，及时就暑期班级员工突发事件保持联系。
太阳成集团tyc4633
2018年7月16日
