各班级：
根据学校放假安排，为维护学校、学院正常的教学和生活秩序，使广大同学在集中精力准备期末考试的同时，做好暑假离校返乡准备，现就有关事宜通知如下：
一、暑假放假时间
7月15日（星期六）—8月25日（星期五）放假。8月26日（星期六）、8月27日（星期日）返校报到，8月28日（星期一）开始上课。
二、有关工作安排
1、严肃考风考纪。各班级要引导员工集中精力复习、备考、应考，进一步强调诚信考试的重要性，尤其杜绝有组织的集体作弊，杜绝以考试为目的的对老师送礼等行为发生，引导员工诚信考试，公平竞争。进一步让员工充分认识到考试作弊严重后果，强调由于考试作弊受到纪律处分的员工一律取消学位证，强调凡是替考（找人替考和代替他人考试）的员工一律开除学籍，强调在各级、各类考试（含补考）过程中均要严格遵守考试纪律。
2、加强安全教育。各班要切实做好期末员工的安全教育工作，应加强员工暑假返乡、返校的安全教育，确保交通安全、人身安全、住宿安全及财物安全等。提醒员工暑假期间禁止在宿舍内存放贵重物品，放假离开宿舍时，整理好内务、关闭室内所有电源开关、水源、锁好宿舍门窗。
3、掌握暑期员工离校后的去向。暑假期间，员工公寓不安排员工留校住宿，确有个别不能返乡的员工，班主任老师要掌握员工的具体情况，督促员工要将离校去向（或者所从事的具体工作）向家长汇报。对这些员工进行住宿安全、饮食安全教育。特别要加强对假期打工的员工的安全教育，强调同学们打工一定要签订用工合同，防止出现被诈骗及其他意外情况发生。引导员工所从事的工作要符合法律法规的规定。引导员工遇突发紧急情况时，要及时与学校、家长或者公安部门联系解决。请各个班级将员工离校时间及去向统计表于7月12日前交学院学工办（学工办和班主任老师各留一份）。
4、引导员工充分利用假期时间开展好社会实践活动和假期复习。引导员工重视社会实践活动，积极参与社会实践锻炼，让同学们在实践中“受教育、做贡献、长才干”。近期，极端天气和各类安全事故较多，提醒参加员工开展社会实践活动时一定要注意安全，提前做好各类预案，防患于未然。引导本学期有补考的员工，要充分利用假期时间做好复习备考，为下学期初的补考提前做准备。
5、落实家校联系制度。在放假后一周内，各位班主任老师要将本班级员工的在校表现情况，以不同形式向员工家长进行反馈。所反馈的员工人数不少于班级总人数的1/3，并将落实情况的书面汇报材料于下学期开学初一周内交学工办。
6、关注员工暑假结束返校上课情况。班主任老师要掌握班级的每一名员工的返校情况，确实能够联系到每一名同学。对无故不按时到校或者请假未批准的员工，各个班级要如实上报学院，学院将按照学校的有关规定进行处理。请各个班级于8月28日、29日上午10：00前以班级为单位将员工返校情况统计表交到学院学工办。
三、有关要求
1、履职尽责，落实责任。班主任老师是班级管理的第一责任人，要认真履行职责，落实工作责任。不能因长期从事班级管理工作而放松对班级的管理，防止因工作落实不到位造成管理失责，导致工作被动。
2、要敢于管理，敢于批评教育。各班主任老师在班级工作中要主动熟悉掌握员工管理的规律，掌握班级每一位员工的具体情况，掌握员工的心理状态。对犯了错误的员工，既要严肃进行批评教育，不能放纵任其自由发展，又要耐心细致地做好员工的思想教育工作，让员工认识到错误，帮助其改正错误。对班级关注的重点员工，既要严格要求也要主动关心，做到宽严相济。在放假前后和考试前后更要主动了解这些员工的去向和思想状况。
3、高度重视，认真落实。落实家校联系制度是员工管理的一项重点工作，运行几年来，收到了良好的效果。希望各位班主任老师进一步提高对这项工作的重要意义认识，以又严又实的精神做好这项工作，不走过场，不打折扣。
太阳成集团tyc4633
2017年7月10日
