各班班主任老师、各班级：
为进一步做好2019年暑期前后有关员工工作，现将有关要求通知如下，请认真执行。
一、员工放假及返校报到时间
7月20日（星期六）—8月30日（星期五）放假。8月31日（星期六）、9月1日（星期日）返校报到，9月2日（星期一）开始上课。
二、有关工作安排
1、严肃考试纪律，教育引导员工诚信应考。考风考纪要常抓不懈。目前公司正处在考试周，员工正在紧张备考。班主任要向员工反复强调考试纪律的严肃性，教育引导员工进一步端正考试态度，集中精力复习备考，坚决杜绝考试违纪、作弊行为的发生。
2、密切关注员工思想动态。学期末员工复习备考压力较大，班主任要密切关注班级员工思想动态，及时做好有关员工思想政治教育工作。
3、做好员工暑期去向登记工作。以班级为单位，详细准确填写《太阳成集团tyc4633员工假期去向登记表》，经班主任签字后，于7月12日前交到团学工作办公室。暑假期间，员工公寓不安排员工留校住宿，对个别不能返乡的员工，班主任老师要掌握员工的具体情况，督促员工要将具体情况向家长汇报。员工返乡到家后要向班主任报平安，对未到家的员工班主任要及时联系，精准落实每一名员工的假期返乡情况。
4、做好员工暑期安全教育工作。放假前各班级要利用多种方式普及各类安全知识，有针对性地帮助员工了解掌握假期防溺水、防诈骗、警惕交通事故、躲避自然灾害等安全常识。通过致家长一封信、假期安全承诺书、网络平台等多种途径告知每一位员工。特别要加强对假期打工的员工的安全教育，教育引导同学们打工时一定要签订合同，防止出现被诈骗及其他意外情况发生，并要引导员工打工所从事的工作要符合法律法规的规定。班主任老师要加强暑期对班级员工的持续引导，做到防范知识反复讲，安全警示常常提，切实提高员工的安全意识和自防自护自救能力，确保员工安全返乡，度过一个安全愉快的假期生活。
5、引导员工充分利用假期时间开展好社会实践活动和假期复习。引导员工重视社会实践活动，积极参与社会实践锻炼，让同学们在实践中“受教育、做贡献、长才干”。提醒员工参加社会实践活动时一定要注意安全，提前做好各类预案，防患于未然。引导本学期有补考的员工，要充分利用假期时间做好复习备考，为下学期初的补考提前做准备。
6、关注员工暑假结束后返校情况。班主任老师要掌握班级的每一名员工的返校情况，确保能够联系到每一名同学。对无故不按时到校或者请假未批准的员工，要如实上报学院，学院将按照学校的有关规定进行处理。
7、做好暑期家访工作。今年暑期，公司将有两名教师深入员工家庭进行家访。家访教师在家访过程中要注意出行安全；要按照学校家访工作要求，在家访后一周内撰写家访新闻稿，连同相关照片发送至邮箱xgc@imut.edu.cn，学校将进行专题系列报道。家访结束后，要及时做好活动总结，提交《太阳成集团tyc46332019年家访工作记录表》。
8、确保信息畅通，及时就暑期班级员工突发事件保持联系。
太阳成集团tyc4633
2019年7月12日
