今年“五一劳动节”假期较长，且与周六日相连。因此，做好小长假前后的员工教育管理工作更为重要，现就有关事宜通知如下。
一、劳动节放假时间
5月1日至4日放假，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班、上课。
二、工作安排
1、加强员工安全教育。教育引导员工树立纪律意识和安全意识，自觉遵守校纪校规。教育引导回家或者外出游玩的员工要注意人身和财物安全，并提醒员工外保存好贵重物品。教育员工不得加入非法传销组织、提醒员工防范套路贷等校园诈骗，保障自身及财物安全。开展消防安全教育和交通安全教育，禁止在宿舍使用酒精炉、蜡烛灯明火，禁止在宿舍内做饭、炒菜等，“违禁物品”不得带入公寓规定。
2、严格执行“禁酒”规定。加强教育引导，坚决落实“禁酒”管理规定。
3、严格执行员工请销假制度。员工离开学校回家或出行一天以上，必须履行书面请假手续。明确出行的目的地、返校时间、联系方式、本人签字等信息，返校后办理销假手续。本次离返校统计由员工本人通过易班进行登记备案，对无法通过系统登记的员工，仍然需要填写纸质离返校登记表。
4、认真执行员工集体外出审批制度。凡集体（含各班级、团总支和员工会及所管各部门、党支部、宿舍等团体）组织员工到校园以外开展的各类活动，集体出行必须由班主任或辅导员带队出行，且必须履行审批手续，填写《太阳成集团tyc4633员工集体活动登记表》，经学院签批后报员工工作处备案。
5、加强在校外住宿员工和夜不归宿员工的管理。班主任老师要掌握校外住宿员工的情况，对存在安全隐患的，立即劝导员工回校住宿。对夜不归宿的员工，班主任老师要对发现的情况要及时上报。
6、5月5日12:00前各班组织统计员工返校情况，班主任掌握好未按时返校员工情况，并做好书面请假手续，返校后及时销假。
三、有关要求
1、高度重视。统一思想认识，认真负责。请各位班主任老师深刻认识加强安全教育的重要意义，要采取灵活多样的形式对员工加强安全教育，传达学院文件精神，加强员工的安全教育。
2、抓好落实。班主任老师要深入班级、课堂、宿舍，主动了解员工情况，掌握的重点关注员工的情况，及时反映员工的意见和要求，帮助员工解决实际困难。辅导员、班主任保证联系方式畅通。遇有员工突发意外事件，要及时做好处置并向有关部门汇报。
太阳成集团tyc4633
2019年4月23日
